渋谷、六本木にスタジオを構えるブライダル専門サロン「オフィスヨシオカ」

OFFICE YOSHIOKA
採用や福利厚生への7つのこだわり

• POINT 01
  新卒採用に
  こだわっています。

  技術も大切ですが、体力、ブライダルに対しての強い気持ち、人柄を特に重視しています。 新卒採用時期は毎年8月一杯まで募集しています。内定後、平日週に1日程度の学校に支障がない日にオフィスにきてきてもらい一緒にオフィスワークの仕事を少しずつ学びながら、会場の研修も行ったりしています。土曜、日曜等は、今のアルバイトと並行しながら可能な日に会場でアシスタントワークを行います。技術に関しては、ヘアメイク動画配信を定期的に行い、決められた週に課題を行い添削しています。
  4月入社に合わせてスムーズに仕事が出来るように、事前準備を大切にしながら出来る業務を少しずつ覚え、会社自体にも慣れてもらう期間を設けています。
  おかげ様で最近は年間約2000件以上の依頼をいただけるまでに成長。多くの信頼と実績を積み重ねることができました。
  とはいえ、根幹にあるのはヘアメイクへのこだわり。新たなメンバーを育てるための土壌づくりには、特に力を入れてきたつもりです。

  

• POINT 02
  成長環境に
  こだわっています。

  スクール事業で1万人以上の卒業生を輩出するなどノウハウも充実し、新人育成には最適な環境。私自身に子どもがいることもあって働きやすさはとても強く意識しているんです。
  給与や研修、週休2日制、長期休暇、残業のほとんどない業務体制はもちろん、産休･育休や賞与などもしっかり整備。新たに入社される方にもアイデアを出しあい、今の流行などを意識しながら、会社を良くしようという前向きな気持ちで取り組んでいます。
  一流を目指すことは簡単ではありませんが、オフィスヨシオカには、スクール事業で培ってきた独自の実践型教育カリキュラムや実績豊富な講師陣など、恵まれた土壌があります。
  そのため、現役で活躍されている方はもちろん、ヘアメイクに興味ある未経験者や社会人デビューの方、結婚･出産でブランクのある方、子育て中の方などひとりひとりが効率良く、楽しみながらプロを目指し、仲間として成長することが可能。またお着付けも最低限の事は学んで頂きます。ブライダルヘアメイクは、人の幸せをつくる仕事。
  ｢おめでとう｣｢ありがとう｣があふれる式場を職場にして、ぜひあなた自身も輝いてくださいね！

  

• POINT 03
  外部企業による
  ヘアメイク以外の
  社会人としての
  研修も充実。

  私たちのお仕事はヘアメイクだけできればよいという事ではありません。
  自分の個性を認めてもらえるアーティストではなく、お客様の要望にお応えするプロフェッショナルなスタッフを育成したいと考えます。
  接客、名刺交換、電話対応、お客様だけではなく、お取引させて頂いている企業様、また社内にも目を向け人間関係・言葉遣いなど、やりとりの中で新入社員が感じる不安を、段階を経たトレーニングと実践的なアドバイスによって解消します。
  実習を繰り返し、仕事の進め方やコミュニケーションなど、仕事を円滑にするために必要な基本知識の習得を図ります。
  
  【組織とは何か】
  私が一番理解していないことに気が付き、トレーニングをうけ、評価制度も学ばせて頂いた（株）識学。
  この考えを導入していまして、新卒生も会社に入ることで組織とは何か、会社とは何かを学んで頂きたいと思い必ず、『識学』の新人研修を受けて頂きます。

  

• POINT 04
  家賃補助・物件紹介
  賃貸に関わる
  悩みを解消

  都内メインの仕事とはいえ、都内の家賃は高く高騰しています。また県外の方であれば引っ越し費用などお金が何かとかかるのが賃貸です。
  現在不動産の提携している、三軒茶屋の物件に関しては敷金礼金、不動産仲介手数料０円、また保証人は弊社が保証人になりますので大変面倒な手続きもなく、コストも抑えられ5万円代で入居できます。
  その他に、物件が空いていない際は、弊社の紹介不動産であれば不動産紹介料は取らずに契約させて頂きます。
  六本木から乗車時間30分以内であれば、1万円の家賃補助がでます。

  

• POINT 05
  退職金について

  中小企業退職金共済に弊社は加入しています。
  企業は従業員ごとに決めた掛金を、毎月中退共本部に納付します。その資金を中退共本部が運用・管理します。支払いについては、退職者自らが中退共本部に請求することで、中退共本部が直接退職者に給付します。
  毎月、企業が負担するもので、従業員の給料からは天引きされません。美容業界で退職金が支給されるところはまだまだ少ないですが、少しでも長く安心して働いてほしいと思い導入しています。

  

• POINT 06
  旅行休暇あり

  GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、の他に旅行休暇があります。
  休みも計画的にとって頂き、仕事もプライベートも充実してほしいと思っています。

  

• POINT 07
  弊社は結婚相談所も
  運営しています。

  今は結婚はアプリで出会う時代です。30過ぎても中々思うように出会えなかった結婚に対する不安は是非、当社の結婚相談所も入会できます。
  自分を磨ける婚活サロン　シンデレラ東京を運営しています。結婚相談所で唯一上場しているIBJに加入しています。
  会員数80000人以上の会員様に出会えるチャンスがありますし、女性の職場ですので、結婚、妊娠、出産があることは当たり前だと思っています。
  なので、その様なタイミングになっても快くサポートが出来るようにしたいと考えます。

  

• POINT 08
  2年以上継続している社員に関しては
  感謝の気持ちを込めてより充実したサポート有り

  化粧品代や美容代について
  欲しい化粧品や自分自身に掛かる美容の費用を会社の経費で予算を決めて自由に使えるようにしています。
  賞与1回が2回になります。